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    VOCATIONAL TRAINING

    职业技能培训

    公司为员工提供培训,以帮助员工更好地履行工作职责并获得晋升的机会。同时,我们知道,自身的进步是潜力发掘的重要一步,我们鼓励员工尽可能地掌握与工作有关的知识。

    人力资源部对新员工进行公司历史、文化的培训,使新员工对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业,理解并接受公司的行为规范以及管理制度。

    部门对新员工进行岗位培训。通过培训使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领、工作程序和工作方法,尽快进入岗位。

    公司根据企业发展的需要及员工的具体情况,有计划地安排员工参加各类培训。

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